Алиса Африка
Второй этап
тестовго задания
для Райз
тестовго задания
для Райз
Здесь я собрала свои мысли, картинки и ссылки на макеты
Текст тестового задания по этой ссылке.
Итак, кратко суть продукта можно сформулировать так:
дизайн-система Райз — обучающий гайд для дизайнеров.
Но при ознакомлении с текстом «О продукте» из текста задания, возникла мысль, что продукт можно рассмотреть с разных сторон:
В первом случае это сайт/гайдбук для новеньких дизайнеров, которые присоединились к команде Райз.
Итак, кратко суть продукта можно сформулировать так:
дизайн-система Райз — обучающий гайд для дизайнеров.
Но при ознакомлении с текстом «О продукте» из текста задания, возникла мысль, что продукт можно рассмотреть с разных сторон:
- как внутренний корпоративный образовательный ресурс;
- как образовательный курс для продажи другим дизайнерам.
В первом случае это сайт/гайдбук для новеньких дизайнеров, которые присоединились к команде Райз.
Например:
пришел новый дизайнер, арт-директор присылает ему ссылку на сайт со словами: «Это наш гайд по разработке проектов. Мы разрабатываем все проекты по единой системе. Всем нужно знать наши процессы. Посмотри все уроки, скачай себе все материалы (это могут быть макеты в фигме, например), чтобы понять наш подход.»
пришел новый дизайнер, арт-директор присылает ему ссылку на сайт со словами: «Это наш гайд по разработке проектов. Мы разрабатываем все проекты по единой системе. Всем нужно знать наши процессы. Посмотри все уроки, скачай себе все материалы (это могут быть макеты в фигме, например), чтобы понять наш подход.»
То есть, это обязательный к изучению БЕСПЛАТНЫЙ материал, чтобы новичок быстрее втянулся в уже отработанные процессы разработки дизайна, а не нёс отсебятину.
Но в этом случае, на мой взгляд, нет необходимости создавать личный кабинет для каждого дизайнера. По сути — это единый ресурс, закрытый от общего доступа и индексации. Доступ к ресурсу предоставляется только по лично переданной арт-директором ссылке. В таком случае просто не понятно зачем создавать личный кабинет каждому дизайнеру — чтобы отслеживать сколько уроков он уже посмотрел?
А вот во втором случае уже очевидна целесообразность личного кабинета студента: он купил курс, он отслеживает прогресс пройденного материала, здесь упор на практику с обратной связью. Обратная связь, как раз-таки, уместна именно в этом формате продукта.
Из всего этого можно сделать вывод, что весь материал по разработке системного дизайна от Райз можно упаковать в два продукта:
Но в этом случае, на мой взгляд, нет необходимости создавать личный кабинет для каждого дизайнера. По сути — это единый ресурс, закрытый от общего доступа и индексации. Доступ к ресурсу предоставляется только по лично переданной арт-директором ссылке. В таком случае просто не понятно зачем создавать личный кабинет каждому дизайнеру — чтобы отслеживать сколько уроков он уже посмотрел?
А вот во втором случае уже очевидна целесообразность личного кабинета студента: он купил курс, он отслеживает прогресс пройденного материала, здесь упор на практику с обратной связью. Обратная связь, как раз-таки, уместна именно в этом формате продукта.
Из всего этого можно сделать вывод, что весь материал по разработке системного дизайна от Райз можно упаковать в два продукта:
- Сайт-гайдбук для дизайнеров команды, без ЛК;
- Продающий сайт, предлагающий покупку курса сторонним дизайнерам, с предоставлением ЛК для каждого студента.
~
Но можно сделать еще третий вариант. Создать единый образовательный ресурс с личным кабинетом, т.е. обязательной авторизацией. Только сделать две посадочные страницы с разным СТА:
Для внутреннего обучения готовим простую страницу с пояснением — что это за ресурс, и с кнопкой авторизации, например «Изучить материалы» или «Пройти обучение». В этом случае ссылка на посадочную страницу предоставляется только арт-директором каждому новому дизайнеру лично. Дизайнер просто авторизуется с предоставленными логином и паролем и изучает материалы. Все материалы в этом сценарии предоставляются бесплатно. А, например, в админке ресурса арт-директор может выставить отметку для такого ЛК «команда», чтобы понимать, что это «свой» дизайнер, он всё изучает сам, за его прогрессом в прохождении следить не нужно и обратную связь давать тоже не нужно.
Посмотреть презентацию здесь.
Посмотреть макеты здесь.
- для внутреннего обучения
- и для внешней продажи.
Для внутреннего обучения готовим простую страницу с пояснением — что это за ресурс, и с кнопкой авторизации, например «Изучить материалы» или «Пройти обучение». В этом случае ссылка на посадочную страницу предоставляется только арт-директором каждому новому дизайнеру лично. Дизайнер просто авторизуется с предоставленными логином и паролем и изучает материалы. Все материалы в этом сценарии предоставляются бесплатно. А, например, в админке ресурса арт-директор может выставить отметку для такого ЛК «команда», чтобы понимать, что это «свой» дизайнер, он всё изучает сам, за его прогрессом в прохождении следить не нужно и обратную связь давать тоже не нужно.
Посмотреть презентацию здесь.
Посмотреть макеты здесь.
А для внешней продажи курса готовим полноценную продающую страницу, в которой подробно описываем:
Стиль оформления можем использовать тот же, что и для первого варианта, только разрабатываем более подробную структуру и пишем другие тексты, ведь нам нужно продать.
Сделала также — два первых экрана.
Макеты по той же ссылке.
- что это за продукт: курс по разработке системного дизайна e-com от Академии Райз;
- для кого подойдет;
- как будет проходить обучение;
- программа курса;
- менторы/обращение авторов;
- отзывы;
- тарифы/стоимость;
- faq;
- форма.
Стиль оформления можем использовать тот же, что и для первого варианта, только разрабатываем более подробную структуру и пишем другие тексты, ведь нам нужно продать.
Сделала также — два первых экрана.
Макеты по той же ссылке.
Спасибо за уделённое время! Жду ваш ответ:)
